Las marcas, ibis, ibis Styles, ibis Budget y Novotel fueron galardonadas en dos rankings, en las categorias de “Los mejores lugares para trabajar en Tiempos de reto” en la posición número 2 y en la posición número 8 en “Los mejores lugares para trabajar en México For All” durante la ceremonia de premiación de Great Place to Work Institute México que se llevo a cabo el pasado 12 de mayo.
Para el reconocimiento los “Mejores lugares para trabajar en Tiempos de Reto” este año, Great Place to Work evaluó todas las prácticas, programas, iniciativas y estrategias, que fueron llevadas a cabo durante el periodo específico de pandemia en la organización.
En adición a este premio, Accor México obtuvo el 8º lugar, como una de las mejores organizaciones para trabajar en México, logrando avanzar 8 lugares sobre el resultado del año anterior (16) dentro del ranking como una de los “Mejores lugares para trabajar GPTW For All”.
El ranking evalúa la voz de los Colaboradores, mediante la aplicación de la encuesta (Trust Index) de acuerdo a las 5 dimensiones de Great Place to Work: Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo, además de la documentación de las políticas, procesos y prácticas en el documento auditable Culture Audit.
“La situación que actualmente se ha estado viviendo en las organizaciones a causa de la pandemia ha generado nuevos retos para mantener una estabilidad en el ambiente laboral en cada uno de los hoteles del Grupo”, comentó Rubén Villicaña, director de talento y cultura de Accor para México, Centroamérica y el Caribe. “Algunos ejemplos, que se han tenido que afrontar de manera diligente son: los esfuerzos de adecuar a los Colaboradores a las necesidades cambiantes de manera repentina, cuidar a los Colaboradores en situación vulnerable y apoyar a los Colaboradores con necesidades económicas”.
Como parte de las estrategias que Accor llevo a cabo, para tratar de mantener un ambiente aún a la distancia, fue la implementación de varios programas institucionales: de comunicación “Mobile Training”, de seguridad ALLSafe, y “Heartist” programa de entrenamiento de servicio para todos los Colaboradores; así como la unión de los Colaboradores en brigadas y multifuncionalidad para apoyar a los que se encontrabán en situación vulnerable y que debieron permanecer en casa. Asimismo, se creo a nivel internacional, un fondo económico el “ALL Heartist Fund”, el cual, apoyó a los Heartists que necesitaron ayuda adicional durante la pandemia.
“En Accor siempre le hemos dado a nuestro personal un valor y estima alto, los Colaboradores están siempre en el corazón de todo lo que hacemos como Grupo. El ser acreedores a este premio cada año se logra con el esfuerzo y dedicación de cada uno de los Colaboradores que conformamos Accor y que día a día viven los valores que nos distinguen como Grupo: pasión por el huésped, rendimiento sostenible, espíritu de conquista, innovación, confianza y respeto”, mencionó Javier López Jiménez, vicepresidente de operaciones de Accor para México, Centroamérica y el Caribe.
A nivel mundial, Accor opera 5,100 hoteles, complejos turísticos y residencias en 110 países. Cuenta con un portafolio incomparable de marcas desde el lujo hasta la económica. Accor llegó a México en 2002 con la marca para segmento medio Novotel en Monterrey y la de segmento económico ibis en la Ciudad de México. Hasta el momento, Accor cuenta con 29 hoteles dentro de la República Mexicana.
###