![](https://press.accor.com/europe-north-africa/wp-content/uploads/2023/04/80e5bad70018404616f37269c4977e8c.jpg)
Milano, 16 settembre 2022 - Dopo tre edizioni di successo in Francia, Accor, leader mondiale dell'ospitalità, si rivolge ai talenti in Lombardia con un innovativo metodo di reclutamento, senza curriculum, per far fronte alla carenza di personale nel settore.
Secondo le stime di Confindustria Alberghi oggi mancano 45mila figure nel settore dell’alberghiero e della ristorazione. Per rispondere a questa grande sfida, Accor ha deciso di organizzare, giovedì 22 settembre presso Novotel Milano Nord Ca’ Granda, "SPAZIO AL TALENTO! by Accor", una giornata di reclutamento speciale. Un evento inclusivo e immersivo che prevede un processo rapido e mirato per la selezione dei candidati.
- Circa 25 posizioni di lavoro aperte da coprire in 4 professioni alberghiere e di ristorazione in 10 hotel del Gruppo Accor in Lombardia
- Un incontro immediato con 10 reclutatori degli hotel Ibis, Mercure e Novotel di Milano e della Lombardia (Bergamo, Brescia, Como, Lainate e Agrate)
- Nessun curriculum, solo talento! Con la possibilità di ottenere un "buono per l'assunzione" direttamente sul posto
Al loro arrivo i candidati saranno accolti con un buffet e coinvolti con entusiasmo nell’universo Accor grazie alla proiezione di video-testimonianze di professionisti che presenteranno i loro percorsi di carriera in Accor.
Per tutta la giornata i reclutatori di ogni struttura saranno disponibili a incontrare i candidati, grazie a un efficiente processo di reclutamento basato sulle attitudini delle persone per le professioni di reception, sale, bar e cucina: preparare un cocktail, servire dei piatti, interagire con un cliente alla reception e infine, in cucina, la sfida obiettivo Top Chef per preparare un'insalata o un altro piatto freddo in 12 minuti!
L'obiettivo di tutte queste sfide è valutare abilità e qualità dei candidati: attenzione ai dettagli, autonomia, efficienza, rispetto delle istruzioni, creatività, precisione, organizzazione
Nel dettaglio i candidati, dopo aver prenotato uno slot tra quelli disponibili, si recheranno presso il Novotel Milano Nord Ca’ Granda per sostenere un colloquio strutturato in 4 fasi:
- Una situazione di vita reale per verificare le competenze e le attitudini e l'atteggiamento del candidato
- Un feedback immediato da parte dei reclutatori
- In caso di riscontro positivo: la consegna di un "buono per l’assunzione" direttamente sul posto
- La firma presso la nuova sede di lavoro nei giorni successivi!
"Dopo le giornate in Francia, la nostra campagna di reclutamento "SPAZIO AL TALENTO! by Accor" prosegue qui a Milano. Inclusivo e aperto a tutti i profili, questo metodo immersivo, all'interno di uno degli hotel del gruppo, ci consente di avviare un processo di reclutamento più rapido e coinvolgente nei confronti dei candidati. Un terzo delle nostre assunzioni ha meno di 26 anni e dobbiamo sapere come innovare in questo campo per affrontare la sfida della carenza di personale nel settore. Per questo motivo mettiamo in comune questa giornata di reclutamento senza CV per diversi hotel della stessa area geografica, cosicché i candidati possano avere un maggiore contatto con i nostri professionisti e con la diversità delle loro professioni, e che tutti possano trovare l'opportunità giusta per loro! ", afferma Alessandro Arborio Mella, VP Talent & Culture, Accor Italia, Grecia, Israele e Malta.
Registrazione online per "SPAZIO AL TALENTO! by Accor
Giovedì 22 settembre presso il Novotel Milano Nord Ca’ Granda
https://intsignup.indeed.com/interview/e17bfbc5-d339-4b0a-b76a-6ab7d1351328?form=press
ACCOR, UN LEADER RESPONSABILE
In qualità di leader europeo del settore, l'ambizione di Accor è quella di ispirare, accogliere e sviluppare i talenti nel corso della loro carriera, rendendo attraente il settore alberghiero e della ristorazione.
Oltre all'iniziativa "SPAZIO AL TALENTO! by Accor", lanciata per la prima volta il 13 giugno nella regione di Bordeaux e proseguita poi a Lione il 24 giugno e a Parigi il 5 luglio, il gruppo desidera mettere in risalto sia le professioni che le possibilità di sviluppo della carriera che questo settore permette.
Informazioni su Accor
Accor è un leader mondiale nel settore dell’ospitalià, che opera in 110 paesi con oltre 5.300 hotel e 10.000 ristoranti e bar. Il gruppo dispone di uno degli ecosistemi alberghieri integrati più diversificati del settore, con oltre 40 marchi che comprendono lusso e alta gamma, midscale ed economy, concept lifestyle esclusivi, luoghi di intrattenimento, club, ristoranti e bar, residenze private, alloggi condivisi, servizi di concierge e spazi di co-working. La leadership indiscussa di Accor nel Lifestyle, uno dei segmenti in più rapida crescita del settore, è guidata da Ennismore, una joint venture di cui Accor detiene la maggioranza. Ennismore è un player creativo dell'ospitalità con un portafoglio internazionale di marchi, tutti creati da imprenditori visionari, motivati e appassionati. Accor vanta portafoglio ineguagliabile di marchi, animato da più di 230.000 collaboratori in tutto il mondo. I soci beneficiano del programma di fidelizzazione globale del gruppo, ALL - ALL - Accor Live Limitless- il compagno di vita quotidiano, che fornisce l'accesso a una vasta gamma di vantaggi, servizi ed esperienze. Attraverso i suoi impegni globali di sostenibilità (come il raggiungimento di emissioni di carbonio pari a zero entro il 2050, l'eliminazione globale della plastica monouso nei suoi hotel, ecc.), le iniziative Accor Solidarity, RiiSE e ALL Heartist Fund, il Gruppo si impegna a promuovere azioni positive attraverso l'etica aziendale, il turismo responsabile, la sostenibilità ambientale, l'impegno nelle comunità, la diversità e l'inclusività. Fondata nel 1967, Accor SA, con sede in Francia, è quotata su Euronext Parigi (codice ISIN: FR0000120404) e sul mercato OTC negli Stati Uniti (codice: ACCYY). Per maggiori informazioni, visita group.accor.como seguici su Twitter, Facebook, LinkedIn e Instagram.
Press Contact:
Vanessa Di Benedetto
Responsabile ufficio stampa
Tel: 333 2742033
Email: v.dibenedetto@saywhat.it
Accor Contact :
Daniela Tondini
Communication Director
Tel : 02 36666202
Email : daniela.tondini@accor.com