Lundi 18 mars 2023 de 9h à 15h au Mercure Marseille Centre Vieux Port
- Rencontre immédiate avec 28 recruteurs de 17 hôtels sous enseignes Adagio, ibis, ibis Styles, Novotel, Mercure, Mama Shelter, Sofitel et MGallery
- Pas besoin de CV, juste sa motivation et son talent, et un potentiel « bon pour embauche » à l’issue de la rencontre !
Le groupe Accor, un leader mondial de l’hospitalité, organise « LES JOBS AU TALENT ! by Accor », une méthode de recrutement sans CV, innovante pour faire face à la pénurie de talents que connaît l’industrie. Initiée en 2022 et poursuivie en 2023, l’initiative a déjà été couronnée de succès dans les villes de Bordeaux, Lyon, Paris, Lille, au Touquet, à Caen, à Nice et déjà précédemment dans la ville phocéenne.
« LES JOBS AU TALENT ! by Accor » reviennent en 2024 à Marseille avec pour objectif prioritaire de recruter en amont de la saison estivale et anticiper sur les Jeux Olympiques dont la ville sera hôte durant la compétition pour les épreuves de voile et de football. Différents hôtels sous enseignes Accor de Marseille et sa région* travaillent de concert et organisent le lundi 18 mars au Mercure Marseille Centre Vieux Port une journée spéciale de recrutement « LES JOBS AU TALENT ! by Accor ». Plus de 90 postes seront à pourvoir sur 4 métiers de l’hôtellerie-restauration parmi les hôtels sous enseignes Adagio, ibis, ibis Styles, Novotel, Mercure, Mama Shelter, Sofitel et MGallery, avec pour seul principe : pas de CV, que du talent !
« LES JOBS AU TALENT ! by Accor » : un process de recrutement inédit sans CV
Une trentaine de recruteurs de 17 hôtels sous enseignes Accor – Adagio, ibis, ibis Styles, Novotel, Mercure, Mama Shelter, Sofitel et MGallery – se réunissent lundi 18 mars de 9h à 15h au Mercure Marseille Centre Vieux Port pour une journée spéciale de recrutement spéciale « saison estivale 2024 ». Les recruteurs de chaque établissement seront présents pour rencontrer les candidats de la région selon un processus de recrutement efficace, basé sur la détection des aptitudes des personnes pour les métiers de la cuisine, de la réception, de l’hébergement et de la restauration.
Sur place, les candidats suivront une session d’une heure en 4 étapes simplifiées :
- La présentation des offres et du Groupe, accompagnée d’animations ;
- Une mise en situation réelle pour vérifier les aptitudes du candidat et son savoir-être ;
- Un retour immédiat de la part des recruteurs en 5 minutes ;
- La remise d’un « bon pour embauche » directement sur place.
Et enfin, la visite de l’hôtel, la rencontre des équipes et la signature du contrat planifiées sur les jours suivants !
« Notre campagne nationale de recrutement « LES JOBS AU TALENT ! by Accor » se poursuit avec un nouveau rendez-vous à Marseille. Inclusive et ouverte à tous les profils, cette méthode immersive, au sein d’un établissement du Groupe doit permettre de lancer un processus de recrutement plus rapide et engagé vis-à-vis des candidats. Nous mutualisons ainsi cette journée spéciale sans CV pour plusieurs hôtels du même périmètre géographique afin que les candidats multiplient les contacts avec nos professionnels et la diversité de leurs métiers, et que chacun trouve l’opportunité qui lui correspond ! Cette formule « clé en main » a déjà été dupliquée partout en France et revient en 2024 pour prouver à nouveau son efficacité en amont des Jeux Olympiques », déclare Nicolas SAINT-MARC, VP Talent & Culture Opérations Accor France.
Tout un programme
Dès l’accueil, les candidats seront mis instantanément dans l’ambiance de cette journée spéciale avec un accueil chaleureux et des animations. Puis des vidéos - témoignages de professionnels Accor seront projetées, présentant leurs parcours. Certains jeunes, en décrochage scolaire, raconteront comment ils ont trouvé leur voie par exemple en cuisine. Accueillis avec un buffet de bienvenue, les candidats pourront ainsi imaginer les contours d’un avenir professionnel au sein de l’entreprise.
Face aux candidats, chaque enseigne recrutera pour son propre établissement, avec un passage selon 4 pôles de simulation : la cuisine, la chambre, la réception et la salle avec mise en situation dans les différents espaces de l’hôtel : défis en cuisine et en réception, mais aussi défi des 7 erreurs dans la chambre, défi de la meilleure méthode du nettoyage de la salle de bains, la mise en place d’une table ou présentation orale du menu en salle, etc. Ces défis ont pour but de détecter les aptitudes des candidats : sens du détail, autonomie, efficacité, respect des consignes, créativité, précision et organisation, autant de qualités recherchées pour rejoindre Accor.
INFOS PRATIQUES :
Date : 18 mars 2023 de 9h à 15h – en accès libre
Lieu : Mercure Marseille Centre Vieux Port
1 rue Neuve Saint Martin, 13001 Marseille
*Hôtels participants à la session « LES JOBS AU TALENT ! by Accor » à Marseille et dans sa région : Adagio Access Marseille St Charles ; Adagio Marseille Timone ; ibis Styles Marseille Aéroport ; ibis Marseille Provence Aéroport ; Mercure Marseille Canebière ; ibis Marseille Centre Euromed ; Novotel Suites Marseille Centre Euromed ; ibis Marseille Bonneveine Route des Calanques ; Mercure Marseille Centre Prado Vélodrome ; ibis Marseille Gare St Charles ; Novotel Marseille Est ; Novotel Marseille Vieux port ; Mama Shelter Marseille, Sofitel Marseille Vieux Port ; ibis La Ciotat ; ibis Aix-en-Provence ; MGallery Grand Hôtel Roi René Aix-en-Provence.
À propos de Accor
Accor est un leader mondial de l’hospitalité, présent dans plus de 110 pays, avec 5 600 hôtels et 10 000 restaurants et bars, espaces bien-être et espaces de travail modulables. Le Groupe déploie un écosystème hôtelier intégré comptant parmi les plus diversifiés du secteur, grâce à plus de 45 marques allant du luxe à l’économique en passant par le lifestyle avec Ennismore. Accor s’attache à agir concrètement en matière d’éthique et d’intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d’engagement solidaire, de diversité et d’inclusion. Fondée en 1967, Accor SA, dont le siège social est situé en France, est une société cotée sur Euronext Paris (code ISIN : FR0000120404) et sur le marché OTC aux États-Unis (code : ACCYY). Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.group.accor.com ou suivez-nous sur X, Facebook, LinkedIn, Instagram et TikTok.
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